▷ 儿童节“灵魂发问”:你会选择生三胎吗?到底什么才是生三胎的基本条件?

⌹ 365提款成功但是不到账 ⏱️ 2026-06-18 12:49:42 👤 admin 👁️‍🗨️ 4534 ❤️ 440
儿童节“灵魂发问”:你会选择生三胎吗?到底什么才是生三胎的基本条件?

今天是六一儿童节

你送给孩子什么礼物?

从昨天的三胎政策出来开始

据说最好的礼物是:

送给你一个弟弟妹妹

据说

对于父母来说

本届儿童节最灵魂的拷问就是:

你会选择生三胎吗?

当然

很多人的回答是:

要先有二胎呀

政策解读

为何实施三孩生育政策?国家卫健委回应了

人口问题是“国之大者”。国家近年来不断调整完善生育政策效果如何?此次调整将产生哪些深远影响?国家卫生健康委有关负责人5月31日接受了新华社记者专访。

顺应人口发展规律 积极应对少子老龄化

问:人口发展是关系中华民族发展的大事,生育政策调整完善关系千家万户。当前,我国决定实施三孩生育政策,主要基于哪些考虑?

答:我国从20世纪70年代开始推行计划生育,1982年将之写入宪法确定为基本国策。在党中央的坚强领导和全社会共同努力下,计划生育工作取得了举世瞩目的伟大成就,人口过快增长得到有效控制,人口素质明显提高,促进了经济快速发展和社会进步。

党的十八大以来,根据我国人口发展变化趋势,党中央、国务院审时度势先后作出单独两孩、全面两孩等重大决策部署,取得了积极成效。实践充分证明,党中央、国务院在人口结构转变的关键时期,科学把握发展规律,积极回应社会期待,适时作出重大决策。

当前,我国正处于人口大国向人力资本强国转变的重大战略机遇期,立足国情,遵循规律,实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,能够最大限度发挥人口对经济社会发展的能动作用,牢牢把握战略主动权,积极应对生育水平持续走低的风险,统筹解决人口问题,为全面建成社会主义现代化强国创造良好的人口环境。

近年来政策调整使全国累计多出生二孩1000多万人

问:近年来,我国对生育政策作出了几次调整,产生了怎样的效果?

答:党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视人口问题,先后作出实施单独两孩、全面两孩政策的重大决策,取得明显成效。

从第七次全国人口普查数据看,目前0-14岁少儿人口占比从2010年的16.6%提高到2020年的17.95%。近年来,由于政策调整原因全国累计多出生二孩1000多万人。出生人口中二孩占比由2013年的30%左右上升到近年来的50%左右。出生人口性别比从2013年的118降至目前的111左右。

出生人口下降 群众生育意愿有待释放

问:我国实施全面两孩政策后,为什么近年来出生人口仍有下降?

答:世界发达国家普遍生育水平较低。随着我国城镇化、工业化、现代化水平不断提高,高等教育普及,社会保障完善,少生优生成为社会生育观念的主流。近年来,出生人口下降的主要原因有:

一是生育妇女规模减少,婚育年龄推迟。一方面,生育旺盛期的育龄妇女规模不断下降。“十三五”时期,20-34岁生育旺盛期妇女规模年均减少340万人,2020年同比减少366万人。另一方面,婚育年龄推迟造成当期生育的妇女减少。2006-2016年,我国女性平均初婚、初育年龄分别从23.6岁、24.3岁推迟到26.3岁和26.9岁,20-34岁女性在婚比例从75.0%下降到67.3%。此外,全国结婚登记人数连续7年下降,从2013年的1347万对下降至2020年的813万对,减少40%。其中,初婚登记人数从2386万人下降至1399万人,减少41%。

二是群众生育意愿降低。目前,我国“90后”平均打算生育子女数仅为1.66个,比“80后”低10%。2019年全国人口与家庭动态监测调查显示,有生育二孩及以上打算的妇女,仅不足半数实现了再生育。教育、住房、就业等相关经济社会政策成为影响家庭生育抉择的关键。全面两孩政策实施后,相当比例的家庭想生不敢生,排名前三的原因是经济负担重、婴幼儿无人照料和女性难以平衡家庭与工作的关系。调查显示,因为“经济负担重”的占75.1%,“没人带孩子”的占51.3%,女职工生育后工资待遇下降的有34.3%,其中降幅超过一半的达42.9%。

三是新冠肺炎疫情影响。国际多项调查研究发现,新冠肺炎疫情使得多个国家和地区生育水平下降。受疫情影响,年轻群体就业、收入状况不确定性明显增加,婚育安排进一步延后或取消。2020年我国出生人口与2019年同期比较下降幅度较大,可能与新冠肺炎疫情影响有一定关系。

促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接

问:实施三孩政策,还需要哪些配套措施?

答:要加强统筹规划、政策协调和工作落实,依法组织实施三孩生育政策,促进生育政策和相关经济社会政策配套衔接,健全重大经济社会政策人口影响评估机制。要将婚嫁、生育、养育、教育一体考虑,加强适婚青年婚恋观、家庭观教育引导,对婚嫁陋习、天价彩礼等不良社会风气进行治理,提高优生优育服务水平,发展普惠托育服务体系,推进教育公平与优质教育资源供给,降低家庭教育开支。

要完善生育休假与生育保险制度,加强税收、住房等支持政策,保障女性就业合法权益。对全面两孩政策调整前的独生子女家庭和农村计划生育双女家庭,要继续实行现行各项奖励扶助制度和优惠政策。要建立健全计划生育特殊家庭全方位帮扶保障制度,完善政府主导、社会组织参与的扶助关怀工作机制,维护好计划生育家庭合法权益。要深化国家人口中长期发展战略和区域人口发展规划研究,促进人口长期均衡发展。

优化生育政策 促进人口长期均衡发展

问:近年来,我国人口老龄化程度加深。实施三孩生育政策,对改善人口结构、增加劳动力供给等方面会产生怎样的影响?

答:老龄化是全球性人口发展大趋势,也是今后较长一段时期我国的基本国情。20世纪末,我国60岁及以上老年人口占比超过10%,进入老龄社会,预计“十四五”末期将由轻度老龄化转入中度阶段(占比超过20%),在2035年前后进入重度阶段(占比超过30%)。实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施,长期看有利于改善人口年龄结构,扩大新增劳动力供给,减轻老年人口抚养比,缓和代际之间矛盾,增加社会整体活力,降低老龄化峰值水平。

一段采访

开放三胎?我采访了一对二胎夫妻,然后哈哈哈哈哈哈哈……

三胎正式开放,网上讨论声一片,为此,我们对一对不愿透露姓名的中年夫妻就三胎问题进行了采访。以下是采访——

Q:你们好,介绍下家里的情况?

妻:家有二宝,哥哥8岁,妹妹5岁。

一个到了天天吼凭什么的年纪,

一个刚刚跨入十万个为什么的妙龄。

夫:没错儿。Q:三胎正式开放了,

请问你们有这方面的打算吗?

妻:听到这个问题,

我就感觉盆底肌一紧。

夫:我不敢说。妻:我不敢要。

Q:太太这么干脆?先生没意见?

妻:当初要二胎就是我老公的主意。

我们公司有个姑娘,生了一个娃,娃都是老公带。当初二胎政策一开放,她立马想再要一个,然后你猜怎么着?她老公坚决反对,差点没跑去做结扎。

生完二胎,我算是发现了一条定律。

Q:什么定律?

妻:那就是——

想生的都是不带娃的,

要带娃的都是不想生的。

Q:一般都是怎么说的?妻:

生个老二吧,

不就是多双筷子的事儿吗?

现在说:

生个老三吧,

反正都有俩个了

不差再多这一个。

Q:不是这么一回事?妻:首先房子方面,

准备多要一个娃,

房子要够大,

否则爷爷奶奶/姥姥姥爷/保姆没地方住。

准备多要两个娃,拔管前你得考虑好,

限购的两套房,

三个娃怎么分?

然后车子方面,多要一个娃,

车子起码7座以上,

否则一家子浩浩荡荡出门,

得把娃架车顶上。

如果是三胎,7座SUV将退出历史舞台,

金杯海狮、

考斯特9座,

都将是您不错的居家旅行选择。

Q:听说多个娃他们会互相消耗精力,

所以是1+1<2、1+1+1<3是真的么?

妻:没错儿,

我家俩娃,

一会手足情深,

一会手足相残。

手足情深时——

哥哥去上学,

妹妹立刻去拿鞋。

手足相残时——我一训哥哥,

妹妹马上去拿棍。

疫情期间俩娃关一起,平均5分钟打一架,

尖叫、撕扯、互掐,

然后一起放声嚎哭,

中间夹杂着老母亲的河东吼:

“别蹦沙发!”

“不要抢东西!”

“别打架!”

“打架不能打头!”

.......

我每天的喉咙,

唱阿杜的歌都不用捏嗓子。

夫:这倒是真的。我就算瞎了,

也能根据声音找到自己家。

妻:调停完俩娃吵架,

还要应付俩娃的“抢妈”大战,

我恨不得像孙悟空一样,

拔根毫毛变个分身出来。

哎,真怀念我年轻的时候啊,

谁还不是个岁月静好的仙女来着。

Q:哈哈哈现在娃还小,多个娃你们以后老了总是多重依靠嘛。

妻:

有人说了,

如果老大优秀,

应该再生一个,

复制老大的优秀。

如果大号练废了,

更应该再生一个,

开个小号重整旗鼓。

总之,稳赚不赔。

Q:听起来似乎有点道理。妻:

多生一个,

就是多一张基因彩票,

好赖由天不由我。

有多少人是第一次中奖,

第二次栽了。

夫:也有可能两次都栽了……

妻:那问题肯定出在队友的基因上。夫:???

Q:呃,我听有的二胎妈妈说,

有老二后,

反而缓解了老大啥都学不会的焦虑。

妻:哦,这个我有经验——

老二/老三又是一个新梦想,

梦醒还需等七年。

Q:呃,我还看到有的三胎妈妈,给娃有口吃的就行,

反而不像一胎妈妈那么费力养娃。

妻:哦,这个有句老话——

虱子多了不痒。

如果我有三个娃,我预备把,

我小时候常听爸妈说的一句话,

讲给他们听。

Q:是一句教育箴言么?

妻:哦,那句话是——

谁学习成绩好就让谁读书,

成绩差的那个,

就出去打工吧。

Q:……我们换个轻松点的话题吧,我听说老大可以帮忙带老二老三,

有这种情况吗?

妻:哦哦这个有的,

就是路子野了点。

老大特别喜欢喂老二,

老大捉到一只蝴蝶,

没多久,

你就能在老二嘴里拽出来半根翅膀。

有一次,

老二跑过来,

一边张嘴,一边喊:“辣辣辣”,

我一看,

原来是老大喂了她一勺辣椒油。

Q:说到赚钱养家,这方面压力很大么?

妻:举个栗子,

有娃前,我的奢侈品是这些——

有娃后,我的奢侈品变成了这些——

娃吞金我吃土,再要个老三,

估计连土都吃不上了。

一开学,各种费来了,

一放假,各种班来了,

一换季,各种衣服和感冒啥的来了,

一出行,各种机票酒店门票都来了,

分分钟打入赤贫。

所以要说生,生十个八个都没问题,

但是生完了谁养呢?

我不买三辆劳斯莱斯,

是因为劳斯莱斯限购么?

Q:专家也是为了未来考虑嘛,

都不生娃以后可怎么办呢?

妻:要不专家建议建议,

整点实在的,

我就举个栗子——

作为职场女性,我更担忧以后工作面试,

是这样的——

已婚未育:

一胎女性:

二胎女性:

三胎女性:

这感觉太酸爽,职场女性的未来有人考虑么?

夫:这个说得对,

我支持我老婆。

妻:总之,

去动员动员90后、00后吧,

别逮着我们80后使劲薅了。

一把年纪了都,

还要和混成兄弟的老公,

再为三胎精诚合作,

怪难为情的……

借鉴一下顶配的扶持政策应该长什么样?

关于三孩政策,其实很多人也并不是全然的反对。除了社会发展需要劳动力这个宏观理由,三孩这件事,本身是很美好的。

但是,既然同为天下父母,都有一颗爱孩子的心,又是什么让广大网友望而却步,谈娃色变呢?说到底,起关键作用的是社会和家庭的支持,是配套扶持政策是否给力。

欧美国家从很多年前就饱受人口老龄化困扰,所以欧洲各国政府都使出了吃奶的力气,鼓励国民生孩子。

从某种程度上说,他们已经在鼓励生育的这条路上,绞尽脑汁,摸黑走了很久的夜路了。

就拿德国来说,虽然德国鼓励生育的政策并不是全世界全好的,但是也大体可以算是世界催生政策顶级俱乐部里的。

因为德国已经连续多年人口负增长了,本来人口基数就不算很多,连续地负增长,那是真着急啊。就像是毛发稀疏的人,到了中年还要偏偏脱发,怎能不心焦?

欧洲国家里,德国和意大利难兄难弟以德国为代表的欧洲国家,在火烧眉毛的焦急中,也是下了不少猛药,来鼓励生育。别说是3孩放开了,就是100孩也由得你去。

这些年欧洲的小伙伴都使出了哪些狠招呢?随便列举几条,仅供相关人士参考。

一,把老人从育儿任务中解放出来

今天的80,90后,大部分仰仗父母带娃,这是现实所迫。

但是想一想,以后等我们老了,要给自己的三个娃带9个孙子,少则5,6年,多则8,9年,退休后的这点夕阳红全交待在了纸尿布里,等到好不容易带完了孙子孙女,只怕自己也要带上纸尿布,生活不能自理了。

这样的人生还有什么意思?光是想想就觉得可怕。

所以,这虽然不是什么政策,但是随着社会发展让老人从育儿任务中解脱出来是必然趋势。这不仅是尽孝,也是为我们自己着想。

二, 父母双方均可休育儿假,每个孩子最长三年

对于有孩子的家庭,德国的一项比较实用的政策是有长达3年的育儿假,第一年政府发工资的65%左右,最高1800欧(约1万4千人民币)。第二三年没有工资,相当于停薪留职。

在三年育儿假期间,公司不得辞退该员工,必须给她/他保留同级别职位。

如果生了二娃,三娃,很多德国女性会连续五六七八年在育儿假中,公司一样不得辞退。

虽然“保住饭碗”对于职场女性来说,是个最低的要求,但是有饭碗总比砸锅卖铁强。

三, 全社会开放灵活工作制,可以选择自己每周工作的小时数

所谓的灵活工作制,就是有了孩子的人可以和用人单位协商,适当减少合同里的工作小时数,以兼顾家庭。

我认识的大部分德国女性,在生了孩子后都减少了工作小时数。比如原来每周工作40小时,现在每周工作20小时,拿一半的工资,虽然损失了工资,但是这样妈妈们可以下午两三点就下班,去幼儿园接孩子。

我个人非常支持灵活工作制,因为它能很好地解决妈妈们既不想完全待在家里与社会脱节,又无法全副精力全天候工作的窘境。

很多德国妈妈会根据育儿的不同阶段,从一开始的十几个小时,逐渐增加到20小时,30小时,一直到孩子能够自理,再恢复全职。

让生了孩子的女性,有机会重返职场,既能保持工作,又能亲自照顾孩子,这才是真正鼓励生育的办法。

四,再也不怕娃生病

养孩子的前三年,谁还没跑过几趟医院和急症。如果不仅劳心劳力,还要破财,那当父母的可太难了。

德国目前的医疗保险里,从怀孕到生产,到产后护理和复健,个人几乎不用承担任何费用。父母如果是公保的话,孩子可以跟随父母,在基本不需要额外交保费的情况下,享受全额的医保。

不要小看这些费用,我查看了小木马前两年的医疗账单,儿童例行检查加上看病,每年至少有好几千欧的开支。

此外,12岁以下的孩子生病时,父母可以请带薪儿童病假,德国法律规定,父母双方每年各享有10个工作日的儿童病假,从去年疫情爆发之后,增至20个工作日。

真正给力的政策,应当不仅让低龄的孩子医疗费全免,幼儿园托儿所费用全免,孩子生病,父母可以安心请病假,不扣父母工资。

只有这样,才能不怕娃生病。

五,直接发钱

不好意思,这一条非常简单粗暴了,但是胜在实用啊。

德国目前的政策里,每个孩子从出生起就有“工资”领。每个月大约200欧(约1600人民币),一直领到18周岁。

此外,从去年起,拜仁州还有单独的政策,对于要去托儿所的低龄娃,每个月额外发200欧补助。所以低龄娃每个月共有400欧工资,对于收入锐减的养娃家庭,这能一定程度上减轻家庭负担。

到了上幼儿园的时候,政府又会继续补助幼儿园的费用。

养孩子对于小家庭的经济和生活负荷,对于妈妈们职业发展的断层重创,靠目前的社会政策来弥补,仍然是杯水车薪。

生几个娃,不仅是一个家庭问题,更是一个社会问题。这个问题,欧洲国家研究了许多年,至今也没有找到完善的解决方案。

所以,希望咱们有关部门能集思广益,一举震惊世人,拿出顶配的配套扶持政策。

少喊一些口号,多来一些真格的。只有这样,大家才有勇气生二娃三娃啊。

来源:综合自新华社、新闻联播、公众号“牛娃成长记”、“潜伏的牧马君”、网络等

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“话心声,给党听”原标题:《儿童节“灵魂发问”:你会选择生三胎吗?到底什么才是生三胎的基本条件?》

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